用好用活人才要正确处理八个关系
这些年,讲到服务,常常拘泥于人才生活保障、医疗服务、子女教育等等问题上.不可否认,这些问题也是很重要的问题,甚至于是首当其冲的问题.但是,这些问题相对而言简单得多、容易得多.只要制定相关政策、认真落实就可以了,而且这一类政策最容易制定,也容易落实.而用好用活人才就不单单是制定政策的问题,解决这个问题困难得多、复杂得多.它既有认识问题、观念问题,又有方式方法问题.
八个关系、正确处理
G641;D616;D267.6
2016-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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