“人才松绑”不等于“服务松懈”
日前,习近平总书记就深化人才发展体制机制改革作出重要指示,强调要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑./r/n现实中,存在很多人才成长的“羁绊”.如人才管理行政化、“官本位”,人才评价唯学历、唯职称、唯论文,科研成果转化难、收益难等等.要解决这些“羁绊”,就要深化人才发展体制改革.只有切实为人才“松绑”,才能让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长.
不等于
Z6
2016-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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