松绑,让用人主体说了算——各地各部门积极推进人才管理体制改革

摘要：

乘着全面深化改革的东风,近年来,各地在人才管理体制改革中大力推进简政放权,通过政府权力做“减法”,优化服务做“加法”,努力保障用人主体自主权的发挥.
简政放权,转变政府人才管理职能
“相当长一段时间内,人才管理工作主要是政府部门来做的,有的权力集中程度过高,有的人才管理工作既抓西瓜又捡芝麻.”中国社科院人事教育局局长张冠梓一针见血地指出.

机标关键词：人才管理体制、管理体制改革、用人主体说、积极推进、各部门、说了算

分类号：C962;F240;R195

在线出版日期：2016-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：19-21