高校引进高层次人才的困境与对策
人才强国建设的背景下,各高校纷纷推出人才强校的战略,加大高层次人才引进力度.
自《高等教育法》实施以来,高校高层次人才引进和使用自主权便得到了较大的落实.但不可否认,高校高层次人才引进和使用还面临着诸多困境.
高校高层次人才引进和使用面临的困境
法律制度缺失.尽管《教育法》和《高等教育法》等法律明确规定:高校具有独立的法人主体地位.但现行法律体系关于高校人员配备自主权的规定过于模糊,对人员配备自主权外延的规定过于狭窄,缺乏相应的配套法规和具体的司法解释,难以操作.
高层次人才、困境与对策
G647;C962;F276.3
2015-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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