人才投入方式亟需进一步改革创新

摘要：

党的十八届三中全会提出创新人才政策设计思路,发挥政府引导作用,增强人才投入“四两拨千斤”的关键作用,带动资本投入和物质投入,提高人才投入的针对性、有效性和集约性.在经济发展进入新常态、政府职能加快转变、公共财政支出领域改革不断深化的背景下,人才政策的制定和人才投入方式应适应新形势发展的需要,进行相应的改革创新.
一是在投入方式上,逐渐从财政直接投入向引导社会资本投入转变.对从事产业技术创新、科技创业的高层次人才,逐渐改变直接发放补贴的做法,发挥财政资金的引导作用,积极探索“人才补助+金融资本+社会资本”等新型投入方式,推广政府人才资金和社会资本合作模式,通过后补助、风险补偿、创投引导、贷款贴息等方式发挥财政资金的杠杆作用,引导和支持人才创新创业活动,并根据市场认可程度逐渐加大扶持力度.

机标关键词：改革创新、人才投入、投入方式、进一步

分类号：G641;G710;C96

在线出版日期：2015-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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