我国人才资源配置方式转型的历史经验

摘要：

人才资源配置市场化是整个资源配置市场化的必要条件.
人才资源从计划配置到市场配置是一场重大社会变革.在中国这样一个发展中大国,平稳、成功地实现人才资源配置方式的转型,没有出现大量失业,没有出现社会恐慌,不能不说是一个奇迹.目前,我国人才资源配置方式转型已基本完成.回顾转型的过程,研究转型的历史经验,是一件很有意义的事情.

机标关键词：资源配置方式、人才资源配置、历史经验、方式转型

分类号：F276.1;F01;G647.38

在线出版日期：2015-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：18-21