拓宽本土人才成长路径——基层市县创新培养方式提高本土人才素质
通过培养模式、培养政策的创新,各地提高了培训的针对性和实用性,有力地推动了本土人才素质的提升.
在人才争夺白热化的今天,对于基础条件受限制的欠发达基层地区,只有把本土人才培育好、使用好,才能从根本上破解人才短缺、人才素质不高等难题,使人才队伍建设得以良性发展.
近年来,广大欠发达地区基层越来越重视本土人才培养,但在人才培养的过程中,也遇到前瞻性不强,投入不足,培养开发与使用衔接不够紧密,培训资源没有有效整合,业务交叉等问题.
记者采访发现,部分欠发达地区基层已经行动起来,通过培养模式、培养政策等多种路径的创新,提高培训的针对性和实用性,有力地推动了本土人才素质的提升.
培养方式、成长路径、本土人才、创新培养、人才素质、人才成长
G642.0;F272.92;C961
2015-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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