创新人才发展体制机制系列报道5重庆:职称改革激发人才活力

摘要：

职称制度作为专业技术人才评价的主要手段,发挥着配置和使用专业技术人才的基础性作用.近日,重庆市出台深化职称改革的意见,完善职称评定的相关标准、程序、办法,向科技创新人才、企业人才和基层人才适度倾斜的,激发人才创新创造活力.
遵循“问题导向”的原则确定职称改革方向
现行职称制度是1986年国家制定的,共包括29个专业技术职务序列.

机标关键词：创新人才、发展体制、体制机制、系列报道、人才发展、人才活力、职称改革

分类号：G642.0;G212;C96

在线出版日期：2015-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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