统筹各类人才队伍建设的有力抓手——安徽省运用“PDCA”管理模式推进人才发展的实践与思考
作为党委组织部门,在统筹推进各类人才队伍建设中,如何发挥好牵头抓总、统揽全局作用?近几年,安徽省委组织部在这方面进行了一些积极的探索.
“PDCA”提升人才队伍建设系统化
2010年,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》颁布后,安徽各地把加强党政人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才等六支人才队伍建设作为贯彻落实纲要的重要举措来抓,取得了不少成效.
人才队伍建设、pdca、实践与思考、管理模式、人才发展、安徽省
C96;F272.92;R197.32
2015-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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