走出基层人才工作的迷茫与困惑

摘要：

近些年,基层人才工作取得了较快发展.但与人才工作的发展需要相比,基层人才工作仍面临着较大压力与挑战,存在着许多迷茫与困惑:
缺兵少粮.基层尤其是县区一级,人才工作人手偏少,有的甚至是兼职,对人才发展规律研究不深、把握不够,开展工作往往以行政方式为主,心有余而力不足,难以达到理想效果.同时由于基层财力有限,对于人才工作的投入不足,导致巧妇难为无米之炊,难以满足人才引进、培养、服务等工作的开展.

机标关键词：基层人才、迷茫与困惑、人才工作

分类号：K206;C936;D620

在线出版日期：2015-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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