以体制机制创新激发人才工作活力——访云南省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长崔茂虎
《中国人才》:云南省委书记李纪恒曾提出,云南不缺资源、不缺市场,也不缺勤劳勇敢的人民,云南的滞后主要是人才的滞后.2014年云南首次以“一号文件”的形式提出要加强人才工作,要达到的目的是什么?
崔茂虎:相对全国而言,云南的人才工作目前还较为落后.2014年,我省首次以省委“一号文件”的方式出台人才工作方面的文件,就是要弥补云南在人才工作上的短板.但我们也必须认识到,在这方面,我们不可能一蹴而就,凭一个文件就—下跃到前面去.但是只要各级党委政府重视人才工作,全社会尊重人才,大家认认真真落实“一号文件”,培育好人才成长的土壤,云南人才工作不仅会在短期内上一个台阶,还能为今后的工作打下坚实基础.
体制机制创新、社会保障厅、云南省、人力资源、工作活力、人才工作、副部长、组织部
F272.92;F127;C96
2015-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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