云岭求变 人才为先——云南省大力推进人才工作体制机制创新

摘要：

前几年,博士毕业生东海刚和李俊鹏双双来到云南,在位于昆明的贵研铂业股份有限公司成为同事.如今,东海刚成为了公司最年轻的中层干部,而李俊鹏则用了不到2年的时间,研发出了一个新产品.
除了东海刚、李俊鹏,还有被研发平台吸引扎根于此的闻明、把高学历的媳妇也“引”进云南的易伟……

机标关键词：人才工作体制机制、体制机制创新、云南省、大力推进

分类号：G640;D614;F291.1

在线出版日期：2015-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：35-38