考核指标要尽量“量化”
如何激发、调动基层单位人才工作的热情,并内化为他们的工作动力与追求目标,作为“指挥棒”的考核至关重要,要使考核工作真正达到考准、考真、考出你追我赶、竞相发展的预期效果.
考核指标
F272.92;F425.15;F832.33
2015-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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考核指标
F272.92;F425.15;F832.33
2015-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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