技能人才“八级工”制度

摘要：

1956年,在工业建设为基本任务的大背景下,全国为消除工分制的弊端,将工人的技术等级和工资挂钩,按照产业分为八级工制.由此,“八级工”便成为人们心目中技艺精湛、精工细作的顶尖工匠的代名词.
一段对八级工师傅的回忆录里提到某位著名的八级工Z师傅,“有一个绝活儿,全厂上万个零配件,Z师傅不看图纸、不看账本,能够随口说出这个零配件的安装位置、规格尺寸、加工要求、库存数量、库存位置、生产厂家等.”当时甚至有一句歇后语“八级工拜师傅——精益求精”.

机标关键词：技能人才

分类号：G710;C961;F272.92

在线出版日期：2015-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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