重庆:架设人才向一线流动的桥梁
近年来,重庆市按照“全市一盘棋、规划一张图”要求,积极探索向区县选派首席规划师制度,着力引导规划专家由主城向区县流动,服务一线,建功一线,推动城乡一体化发展.
灵活聘任消除人才顾虑.在选派方式上,既坚持组织择优遴选,又注重区县需求和个人自愿相结合;在服务方式上,以技术咨询、规划把关和人才培训为主,每3年轮换一次;在工作待遇上,纳入全市“万名专家服务基层”计划统筹,服务期间工资福利待遇不变,并给予适当工作补贴,到区县开展咨询服务活动按出差相关规定报销差旅费.
2014-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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