内蒙古:构建“三位一体”人才工作新模式

摘要：

内蒙古自治区充分发挥高层次人才工作中重大项目吸附作用、产学研互动平台作用、考核评估推动作用,以“项目+团队+人才”的新模式推动高层次人才工作提挡升级,为实现全区“8337”发展思路提供有力的人才智力支撑.
重大项目带动探索新路子
人才工作在向产业链高端攀登的过程中,只有充分整合资源,形成优势互补的产业体系才能达到预期效果.内蒙古自治区创造性地以“项目+团队+人才”模式,充分发挥重大科技项目对团队的吸附效应,减少人才资源开发和利用上的被动性、盲目性.

机标关键词：工作新模式、三位一体、内蒙古、人才工作

分类号：G717;R771;C96

在线出版日期：2014-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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