人才工作如何考准评实
近几年,各地人才工作呈现出强劲发展的蓬勃态势,人才工作有了长足发展,建立科学合理的人才工作评价机制,成为提升人才工作科学化水平的迫切需要.开展人才工作目标责任制考核,是贯彻党管人才原则、提升人才工作科学化水平的重要抓手和有力杠杆.
人才工作目标考核存在的问题
实践证明,人才工作目标考核取得了明显的成绩,但也还存在一些问题,需要进一步深入研究.
人才工作
C96;F249.21;F127
2014-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
54-55
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人才工作
C96;F249.21;F127
2014-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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