二三线城市如何突破引才障碍

摘要：

二三线城市关键人才缺口大
2011年,全球领先的人力资源服务机构Kelly Services与我国著名的人力资源服务商智联招聘,针对我国国内城市间人才流动的问题联合展开调研.结果显示,初级白领从一线城市回流到二三线城市的趋势正在加强.Kelly Services中国区PT业务总经理Mark Hal认为,与前几年相比,这样的趋势还将进一步加强.

机标关键词：二三线城市

分类号：F293.33;F721;F062.9

在线出版日期：2014-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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