人才工作市场化的生动实践——江苏运用市场化社会化手段推进人才工作
近年来,江苏探索改革组织部门抓人才工作的传统方式方法,尊重市场经济规律和人才成长规律,积极整合各种社会资源,运用市场机制,推进人才工作市场化、社会化,走出了一条依靠社会力量和市场机制支持人才、评价人才、服务人才的新路子.
2014-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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