西部引才的“酸甜苦辣”

摘要：

高层次人才是最稀缺的人才资源.对处于后发赶超阶段,盼望实现跨越发展的西部来说,对高层次人才更是“求贤若渴”.近年来,西部地区主动出击,力图破解区域人才失衡困局,特别是在吸引高层次人才方面做出了许多探索.柔性引才、打亲情牌引才、优惠政策引才……各种方式异彩纷呈.这其中,有突破,有欢喜,有苦恼,也有困惑.本刊采访部分西部省市,试图了解他们引才过程中的“酸甜苦辣”.

在线出版日期：2014-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21