用市场化思维做人才工作
党的十八届三中全会提出要深化经济体制改革,发挥市场“决定性”作用,这对人才工作提出了新要求.政府部门在做人才工作时应进一步树立市场意识,遵循市场规律,发挥企业主体作用,做到简政放权,有所为有所不为.
要厘清职能.在人才引进、培育、使用过程中充分发挥企业主体作用,做到少干扰、多扶持,做好政策制定、执行、维护市场公平等基础工作.对人才引进、申报项目等工作可广发“招贤榜”“纳贤书”,通过猎头、专业机构等专业人员来操作,提高服务企业效能.
2014-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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