人才工作合力是这样炼成的——安徽省委组织部“抓纲举目”创新牵头抓总工作方法
围绕市县组织部门在人才工作中,以什么样的理念和方法牵头抓总的问题,几年前安徽省委组织部曾做过一次调研.调研中,有两种截然不同的现象引起大家的注意.一种是组织部门对人才工作包揽过多.一些本该由其他职能部门做的事,也是亲力亲为,抓得很细.组织部从事人才工作的人员本来就比较少,尽管他们整天加班加点地干,还是感到忙不过来.另外一些职能部门的同志对此也不满意,有的场面上虽说“此事由组织部门直接抓,力度大,效果好”,可私下却在嘀咕“组织部把什么事都揽在手里,还要我们这些部门干什么?”另一种是组织部门对人才工作统筹不力.
2014-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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