举荐人才不拘一格
举荐人才不拘一格,就是要突破观念束缚,打破体制壁垒,扫除身份障碍,让人尽其才、才尽其用,让优秀人才脱颖而出.
俗话说,世上岂无千里马,人中难得九方皋.拿错尺子,立错标杆,看着表格打分,根据画像找人,“按图索骥”自然无人可用.不愿惹事,怕找麻烦,因循旧的条条框框,甚至以一己之心、一人之智选人,“画地为牢”确实无可用之人.“贤愚一概,必与格合”,按学历、职称、资历、身份排队,以年龄、票数、个性、关系划线,人才自然选不出来、冒不了尖.
2014-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
1