人才引领创新驱动需靠“四大路径”
才至则业兴.实现创新驱动发展需要不断提高自主创新能力作支撑,也需要构建充满活力的创新环境作保障,更离不开素质优良、结构合理、规模庞大的人才资源作为引领的核心动力.
树立强烈的人才意识.强烈的人才意识是人才引领创新驱动的首要保障.习近平总书记在全国组织工作会议上指出,要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能.这为做好新形势下人才工作指明了方向,深刻诠释了人才意识的具体内涵.我们应当站在时代和战略的高度,充分认识人才在创新驱动中的重要作用,以求贤若渴、只争朝夕的态度,聚集天下英才.用真心对待人才,用真诚爱护人才,让各类人才受到"至宝"一样的礼遇和尊重.以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,不拘一格选用人才,使优秀人才脱颖而出.注重突出以用为本,最大限度地发挥各类人才聪明才智,让人人尽展其才.
2013-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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