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改革开放以来,作为现代服务行业的一支劲旅,人力资源服务行业如雨后春笋一般蓬勃发展.但是总体来看,大多数只是"小打小闹",不成气候.纵然星罗棋布,也是散兵游勇.在无序竞争中,甚至会出现"劣币驱逐良币"的情况. 国家人才发展规划提出,要实施人才优先发展战略,大力发展人才服务业;党的十八大报告进一步强调,要发挥市场机制在配置人力资源中的基础性作用,大力发展人力资源服务业.不容置疑,加快人力资源服务产业园区建设,提升人才国际竞争力和人才发展的综合优化,成为现实课题.

2013-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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