我国人才研究机构发展喜与忧

摘要：

人才问题是一个历史性和世界性的课题,自古以来,世人对人才的研究从没有停止过.在我国,"文革"结束以后,人才问题成为我们反思、争论以致最终成为国家人才战略面对的问题之一.时至今日,具有中国独创性、特色性和实践性的人才思想和理论体系,不仅在中国大地上开花结果,为我国人才战略实施发挥了举足轻重的作用,而且开始影响世界,为世人所瞩目.所有这些,一方面归功于我国改革开放宽松的政治环境和学术氛围,一方面归功于遍布全国的人才研究机构.

在线出版日期：2013-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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