给“金蓝领”金前程——企业怎样开发使用高技能人才

摘要：

企业是开发使用高技能人才的主体,也是这些人才的直接受益者.因此,能不能把这些人才开发好使用好,关键在企业,基础在企业,责任也在企业.近年来,不少企业围绕培养、评价、使用、激励等重点环节,进一步完善政策措施,健全工作机制,优化舆论环境,推动高技能人才队伍建设迈上新台阶.

在线出版日期：2013-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：16-18