组织部门抓人才工作要处理好三个关系
处理好党管人才与党管干部的关系.长期以来,我们是以党管干部的方式管理各类人才,人才管理工作是纳入干部体系当中的.随着经济社会的发展,人才作为"第一资源"的地位日益突出,我们党比以往时候更加重视人才工作,十八大报告将人才工作从人事制度改革中分离出来,进行了专门论述,标志着党管人才对于党管干部具有了相对的独立性.在组织设置上,根据中央精神,各县(市、区)将成立人才工作领导小组和人才办.因此,组织部门应当转变人才工作是干部工作的"附庸"、"局部"或"补充"的观念,把党管人才放到与党管干部一样高度来对待,像抓好党管干部工作一样抓好党管人才工作,切实担负起党管人才工作的牵头抓总职能,为党和国家的事业集聚更多优秀人才.
2013-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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