完善国际人才移民制度的思考
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

完善国际人才移民制度的思考

引用
随着全球化进程的加快,国际人才的竞争日趋激烈.世界主要发达国家纷纷完善移民制度以吸引海外人才.相比较而言,我国还面临因为移民制度相对落后以致吸引外国人才力度不够的问题.因此,应制定具有国际竞争力的人才移民制度,提升国际人才竞争力,实现由人才大国向人才强国的转变. 人才移民制度已成为各国吸引人才的主要手段 在人才全球化时代,人才的跨国流动已是公认事实.按照联合国的统计,全世界在出生国之外生活和工作的人达2.14亿,占全世界人口的3.1%.其中大约有9000万是经济移民或技术移民,大部分是流向以美国为首的欧美发达国家.

2013-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

48-49

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国人才(上半月)

1003-4072

11-2455/C

2013,(3)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn