青岛务实推进统一规范人力资源市场建设
青岛市人力资源和社会保障局以新局成立为契机,以业务对接为突破口,采取六项措施,务实推进统一规范的人力资源市场建设.
统一档案管理,构建人事档案公共管理服务体系.一是建立统一的档案信息管理平台.针对原人事、劳动职能分割造成的人事档案管理信息平台不统一,制度标准、管理体制不一致等问题,由市人才中心牵头,会同高校毕业生就业处、劳动保险办、就业服务中心、外企服务中心、信息中心、档案中心六部门,搭建全市人事档案公共信息管理平台,实现全市人力资源社会保障系统人事档案一体化管理和资源共享.
人力资源市场、市场建设、统一规范、务实推进
C964.2(人才学)
2012-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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