无领导小组讨论,如何检验评委可信度

摘要：

@@ 无领导小组讨论是目前应用较为广泛的人才测评技术.然而,在无领导小组讨论中评委可信度该如何检验,目前方法研究仍显匮乏.通常采用的Kendall和谐系数可以用来检验全体评委评价结果的一致性,但却无法反映单个评委的可信度.文章运用spearman相关系数弥补以上不足,对无领导小组讨论过程中的评委可信度进行实证研究,得出结论与建议.

机标关键词：无领导小组讨论、可信度

分类号：C964(人才学)

在线出版日期：2011-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：55-57