论人才发展的"以用为本"

摘要：

@@ <国家中长期(2010-2020)人才发展规划纲要>指出,当前和今后一个时期,我同人才发展要坚持"服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发"的指导方针.作为人才发展理念的重要创新,坚持"以用为本"既是实现人才发展的出发点,又是最终落脚点,同时也是对如何用好用活人才的现实解答.为此,必须紧紧围绕"用"字下工夫,从人才培养、人才选拔、人才使用、人才评价和人才流动五个方面把握"以用为本"所蕴含的丰富内涵.

机标关键词：人才发展、以用为本

分类号：C964(人才学)

在线出版日期：2011-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：74-75