不服从单位管理应被辞退

摘要：

@@ 案情简介
申请人:张某,某公园职工
被申请人:某公园
案由:辞退
张某1996年4月调入某公园处工作.2007年、2008年张某连续两年年度考核不合格,某公园决定让张某离开原岗位,为其重新安排工作.张某对考核结果不服,认为自己工作认真负责,不应凋离她的工作岗位,拒不接受某公园的安排.

机标关键词：单位管理、不服从

分类号：C933;D630;D922.1

在线出版日期：2010-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：73