学校需要为员工支付这笔奖金吗

摘要：

@@ 案情介绍
申请人熊某原系被申请人四川某中学物理教师.2003年9月因人事制度改革,学校与熊某首次订立聘用合同,合同期为2003年9月1日至2006年8月31日,2006年9月1日续签聘用合同期至2010年8月31日止.2008年8月26日熊某通过邮寄的方式向学校递交辞职报告后就未到学校工作,学校从9月起未给熊某安排工作,也未给熊某书面回复是否同意熊某辞职.

在线出版日期：2010-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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