公共部门人力资源管理的回顾与展望——改革开放30年人才思想的解放历程与实践发展

摘要：

@@ 公共部门人力资源管理是指党和政府作为人力资源管理主体,在经济社会发展过程中,为提升各类人才能力素质所进行的各种人力资源开发活动.本文以30年人才思想的解放历程与实践发展为主线,对改革开放以来,我国公共部门人力资源管理的发展历程和主要成就进行回顾,并就未来发展趋势做一些前瞻性探讨.

机标关键词：公共部门人力资源管理、改革开放30年、回顾与展望、人才思想、实践发展

分类号：D630.3;C912;D22

在线出版日期：2009-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：14-17