改革开放30年回顾:人力资源管理在中国的探索、发展和展望
@@ 人力资源是推动经济社会可持续发展的第一资源.建设人力资源强国是我国的战略目标,人才强国是我国的基本国策.在这种时代背景下,系统回顾改革开放30年来人力资源管理在我国的探索和发展,展望新时期我国人力资源管理变革的任务,对进一步推动中国企业人力资源管理水平的提升具有重要意义.
改革开放30年、人力资源管理、30年回顾、发展和展望、在中国
F272.92;G640;F812.5
2009-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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