中国企业员工情绪管理实践与思考
@@ 现代企业知识型员工的比重越来越大,而知识型员工的潜能发挥和业绩表现都与其情绪有着密切关系.因此,如何对员工进行情绪管理已成为中国企业人力资源管理的重要内容.
中国企业员工、实践与思考、员工情绪、情绪管理、管理实践
F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
22-23
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中国企业员工、实践与思考、员工情绪、情绪管理、管理实践
F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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