更好实施人才强国战略的几个关键点
@@ 2007年12月15日召开的全国人事厅局长会议明确指出,要围绕更好实施人才强同战略这条主线,以人事制度改革为动力,以人才队伍建设为重点,以人事公共服务为平台,以人事法制为保障,以人事宏观管理为重要手段,努力把人才强国战略推向更好实施的新阶段.这一"1+5"的鲜明表述,实际上就是对更好实施人才强国战略的科学解释.
实施人才强国战略、关键点
C960;TP391;F2
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
29-30
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实施人才强国战略、关键点
C960;TP391;F2
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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