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更好实施人才强国战略的几个关键点

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@@ 2007年12月15日召开的全国人事厅局长会议明确指出,要围绕更好实施人才强同战略这条主线,以人事制度改革为动力,以人才队伍建设为重点,以人事公共服务为平台,以人事法制为保障,以人事宏观管理为重要手段,努力把人才强国战略推向更好实施的新阶段.这一"1+5"的鲜明表述,实际上就是对更好实施人才强国战略的科学解释.

实施人才强国战略、关键点

C960;TP391;F2

2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

29-30

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