不同视角下的工作分析方法
@@ 前不久,笔者在东北某家公司做项目研究时发现了这样一种情况:该公司在设置保安员岗位时,仅仅进行了岗位的职责和任务分析,然后确定了保安员的薪酬标准为650、780、820三级,而周边城市保安员的薪酬大都在1000元以上,招聘的过程中也没有很好地与应聘者就薪酬进行沟通.
工作分析、分析方法、不同视角
F272.92;C933;TP391.41
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
29-32
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工作分析、分析方法、不同视角
F272.92;C933;TP391.41
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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