单位不能随意扣发职工工资
@@ 案情简介
申请人:袁某,某研究所职工
被申请人:某研究所
案由:履行聘用合同
2003年3月申请人与被申请人签订为期三年的聘用合同,约定申请人的岗位为被申请人市场开发部经理.2004年4月,申请人代表被申请人与一家公司签订了标的额为50万元的产品销售合同,申请人由于忙于家庭装修,一时疏忽将产品发错地方,造成被申请人违约,给被申请人造成重大经济损失.
职工工资
F272.92;F832.6;F126.2
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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