人才管理中的资质模型
@@ 资质的基本概念
1973年,美国哈佛大学教授麦克莱兰德在其发表的题为《测量资质而非智力》(Testing for Competence Rather Than for Intelligence)的论文中,首次提出了资质(competence)一词.这个词在国内有四种翻译法:胜任力,胜任特征,素质,资质.虽然具体用语上有差异,但我们认为其内涵是一致的.笔者认为用资质更合适.
人才管理、资质模型
F272.92;C962;F425.15
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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