南京市地方税务局:实行能级管理突出绩效评价

摘要：

@@ 南京市地方税务局经过反复调研论证,广泛听取专家意见,在以人为本思想的基础上,提出了"能力本位"的管理思想,并依据公务员管理制度,以"发现能力、使用能力、开发能力"为核心,建立了能级管理制度,形成了以能力和绩效评价为核心的考核评价制度体系,探索了一套干部考核评价新的思路与方法.

机标关键词：南京市地方税务局、能级管理、出绩效评价

分类号：F812.42;D412.67;R197.323

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25