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大连:突出业绩·推行量化·开门评议

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@@ 大连把市政府机关作为考核的试验田,从"工作业绩考核、综合素质考核和群众满意度调查"3个重点入手,积极运用"目标管理、量化测评和开门评议"3个载体,并将这三方面有机结合,全面推进公务员考核荼,完善公务员考核制度,取得了一定的成效.

2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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