提高管理层信任度的策略

摘要：

@@ 笔者在企业咨询工作中发现,不论何种性质和何种规模的企业,组织中的不信任现象较为突出,已成为影响组织发展和人力资源管理顺利开展的一个突出问题.同时,中人网2005年1月23日发布的<2004年度中国企业信任危机指数调查报告>(以下简称"<信任报告>")结果显示,在近4000名被调查者中,有超过50%的被调查者对企业持不信任态度,而只有近1成的被调查者对组织的信任程度比较高,信任危机现象在中国企业中普遍存在.

机标关键词：管理层信任度

分类号：F270

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65