『排序评语法』在公务员考核中的应用

摘要：

@@ 考核工作是我国公务员管理系统当中的一个重要环节,也是公务员管理的一项基础性工作.
公务员考核按考核形式划分,有平时考核和定期考核;按被考核对象划分,有对领导成员的考核和对非领导成员的考核;按工作部门划分,有机关公务员考核和基层窗口单位的公务员考核;按功能划分,有任职考核和新录用公务员的定级考核等等.为了增强针对性,本文只讨论机关中(不含基层窗口单位)非领导成员公务员定期考核(年度考核)的方法问题.

机标关键词：公务员考核

分类号：D630.3;D035.2;C936

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56