浅议我国人事争议处理模式的几个程序问题

摘要：

@@ 随着我国事业单位人事制度改革的不断推进,人事争议案件日益增多,我国新型人事争议处理模式也逐渐构建构起来.人事部的一系列文件(<关于成立人事部人事仲裁公正厅有关问题的通知>[1996]、<人事争议处理暂行规定>[1997]、<人事争议处理办案规则>和<人事争议仲裁员管理办法>[1999]、<关于推动人事争议仲裁工作有关问题的通知>[2003])等确定了我国人事争议处理模式的核心制度--人事仲裁制度.

机标关键词：程序问题、处理模式、人事争议、争议处理

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45