化解组织冲突的有效方法:优化组织结构

摘要：

@@ 案例回放:最近,上海某公司的总经理感到特别烦恼,虽然他从分管市场工作的副总经理被提升为总经理职位已经有半年多时间了,但是他觉得自己并不适应新的工作.以前他总是有时间静心思考问题,经常提出令人信服的方案与见解.而现在他有一个困惑:作为总经理的他并不像一个企业的经营者,倒像是一个调节纠纷、处理矛盾的街道主任.

机标关键词：组织结构、组织冲突、优化组织、有效方法

分类号：F207;TG1;G641

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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