六种常见人事法律问题的处理

摘要：

@@ 改革开放以来,我国法制建设日益加强,人事制度逐步完善,人事工作更趋规范化、法制化.但是,仍有许多人事法律问题没有得到恰当处理,法律救济手段有时失灵,致使一些干部群众上访不断,这不仅影响人事部门形象,更不利于构建社会主义和谐社会.随着人事制度改革的深化和干部群众维权意识的增强,学习掌握人事政策法规,正确处理人事法律问题显得尤其重要.

机标关键词：法律问题

分类号：D922.291.91;F830;F271

在线出版日期：2012-02-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：56-57