促进教师资源的合理配置--对娄底市教师流动情况的调查与思考

摘要：

@@ 教师是教育事业的第一资源,更是人才之本.能否建设一支素质良好、结构合理、流动有序、相对稳定的教师队伍,对于实施"科教兴市、人才强市"战略至关重要.目前,经济相对欠发达的娄底,由于人才资源配置手段、人才流动制度不健全等诸多因素,包括教师在内的人才流动呈现出一种无序竞争和某些不合理的状态,直接影响着全市"与时俱进,后发赶超"战略的实施.为探索全市人才配置特别是教师资源引进开发的新机制、新手段,2005年下半年,娄底组织市政府办、市教育局等单位对全市教师流动情况进行了全面、深入的调查.

机标关键词：教师流动、教师资源、合理配置、调查与思考、流动情况、娄底市

分类号：G635.1;G451.2;G522.3

在线出版日期：2012-02-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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