以实现和谐的人事关系为目标努力完善我国人事争议仲裁制度

摘要：

@@ 人事争议仲裁制度建设取得重大进展
人事争议仲裁工作是各级政府人事部门在人事制度改革中开辟的一个新的工作领域.1995年12月,人事部在总结各地工作经验的基础上,正式提出要开展人事争议仲裁工作.1997年8月,人事部制定下发了《人事争议处理暂行规定》,正式确立了人事争议仲裁的基本制度,随后召开了第一次全国人事争议仲裁工作会议,对全面推行人事争议仲裁制度进行了部署,人事争议仲裁制度由此得到发展.

机标关键词：人事争议仲裁、和谐的人、仲裁制度、人事关系、目标努力

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：10-13